Se faire licencier est un moment difficile lorsque l’on a une famille à charge. Que ce soit pour des raisons économiques ou pour un motif personnel, il est important de faire face à cette situation difficile et gérer ce changement de la meilleure façon. Découvrez les conseils de Portails Parents !

Source : http://lecourrier.es

Faire appel à un avocat spécialisé dans le droit du travail

Une entreprise peut licencier l’un de ses employés en contrat à durée indéterminée lorsqu’il a commis une faute durant l’exercice de son activité ou pour inaptitude physique. Lorsqu’aucun motif ne justifie votre licenciement, vous devez faire appel à un avocat du droit du travail pour vous défendre.

Pour choisir un bon cabinet d’avocat pour votre licenciement à Lyon, Paris, ou n’importe quelle autre ville en France, vous pouvez vous diriger vers votre mairie. Vous y trouverez une liste des avocats inscrits au barreau de votre département. Sur Internet, vous trouverez également des listes référençant tous les avocats près de chez vous selon leur domaine de compétences. Mais certains d’entre eux n’ont pas de spécialité. Dans ce cas, vous pouvez les appeler pour discuter de votre situation pour vous faire un premier avis.

Trucs et astuces :

Pour faciliter les échanges et ne pas vous ajouter de contraintes lorsque vous devrez vous rendre à un rendez-vous, nous vous conseillons de choisir un avocat proche de chez vous.

 Source : http://bfmbusiness.bfmtv.com/

Gérer la situation d’un point de vue personnel

Suite à un licenciement, il est très important de vous entourer des bonnes personnes pour y faire face. Prenez le temps de faire le point avec vous-même et de comprendre pourquoi ce licenciement a eu lieu.

Par ailleurs vous devez garder la tête haute et ne pas avoir honte de ce licenciement. Vous devez rester en contact avec l’ensemble de votre réseau professionnel qui pourra vous aider dans la recherche d’un nouvel emploi. Prenez le temps d’améliorer votre CV et d’envoyer des candidatures de qualité et biens ciblées.

Entouré de vos proches, de vos anciens collègues et conseillé par un avocat du conseil de prud’hommes, vous serez prêt à gérer votre licenciement et à retrouver un emploi dans les meilleures conditions.

Pour plus d’informations sur les cabinets d’avocats dédiés au droit du travail, rendez-vous sur www.renaud-avocats.com